Trabalhar em um ambiente seguro, respeitoso e que garanta dignidade no trabalho não é apenas um ideal, mas deveria ser um direito assegurado a todos. No entanto, na prática, a realidade muitas vezes é diferente. Para se ter uma ideia, um estudo da Accenture revela que apenas 29% dos funcionários acreditam que seus líderes realmente se preocupam com seu bem-estar. Diante desse cenário preocupante, surge uma questão essencial: como transformar os ambientes corporativos em espaços mais saudáveis e acolhedores?
A resposta passa, em grande parte, pelo setor de Recursos Humanos. O RH tem um papel essencial na construção de um ambiente profissional mais humano, desenvolvendo políticas inclusivas, promovendo a valorização dos colaboradores e incentivando um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional. Ambientes de trabalho tóxicos geram desmotivação, elevam o turnover e reduzem a produtividade, impactando negativamente tanto os funcionários quanto os resultados da empresa.
O que pode ser feito para, de fato, garantir dignidade no trabalho?
A Camila Paiva, nossa diretora de Gente e Gestão da Pontaltech, compartilha algumas ações essenciais para transformar essa realidade:
- Estabeleça políticas claras – Antes de tudo, é essencial que todos os colaboradores conheçam seus direitos e se sintam seguros para reivindicá-los.
- Priorize a saúde física e mental – Além disso, o bem-estar dos profissionais deve ser um pilar estratégico dentro das empresas, garantindo mais qualidade de vida e produtividade.
- Assegure a liberdade de expressão – Da mesma forma, um ambiente seguro deve permitir que todos sejam ouvidos sem medo de represálias, fortalecendo a cultura organizacional.
- Valorize os colaboradores – Não menos importante, oferecer feedbacks positivos e reconhecimento constante aumenta o engajamento e a motivação da equipe.
- Invista em treinamentos – Por fim, a conscientização sobre dignidade no trabalho precisa ser contínua, promovendo mudanças reais no dia a dia corporativo.
Nenhum profissional deveria aceitar menos do que um ambiente justo.
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